第33章：最优质的员工（1 / 2）

其实裴宁一开始就有打算，如果肖宇的词条很普通的话，就只合作这么一个小游戏，以后大家是路人。

反之，就要毫不犹豫地将他收入公司成为正式员工。

然后，肖宇的词条就深深打动了他。

「为爱发电：只要有爱，就有无穷无尽的动力，不计回报都愿意全部投入。」

「好人一生平安：你的分享造福了广大网友，获得了大家一致的『好人一生平安』感谢，因此拥有一定的气运加成。」

「专注：投入工作当中往往忽略了时间，在效率提升的同时要警惕猝死的风险。」

试想，任何一个老板看到肖宇的词条，都会狂喜吧。

这简直就是最优质最无可挑剔的好员工啊！

裴宁观察着肖宇的反应，不过他似乎没有感觉到任何异常，大概只有在他真正想要往外泄露秘密的时候，灵魂契约的作用才会显现吧。

裴宁手肘撑着桌面，十指相握，对他说道：“你也很好奇我是怎么短时间里完成这么多画作的吧，很简单，那些画作并非我画的，而是出自我手下的员工。”

“手下的员工？！”肖宇这下子更加惊讶了，他仔细打量着裴宁，说道，“非衣老师你不是才大一吗？”

裴宁耸耸肩，说道：“没人规定大一就不能拥有自己的公司。”

裴宁又从包里摸出一份合同，这是他按照网上模板修改的合作协议。

将合作协议推到肖宇面前，裴宁说道：“你先看看吧。”

“嗯嗯，我先看看。”肖宇在知道裴宁还是个大学生之后明显就谨慎了许多，生怕自己被骗了。

这时候猫咖服务员拿着菜单走了过来，一脸微笑地站在桌边，对两人说道：“您好，请问需要点些什么吗？”

“你还没点？”裴宁问道。

肖宇有些尴尬地挠了挠头，说道：“我这个月的生活费已经剩得不多了，还是得省省……”

好吧，原来是等着老板来买单。

裴宁扫了眼菜单，奶茶和咖啡最便宜的也要28，两个人就是56……

裴宁眼皮子微微颤了颤，何止肖宇的生活费紧张啊，裴宁的更紧张。

不过，既然这是跟员工的见面，相当于是面试吧？理应可以花系统资金。

“没事，今天当然是我请客。”裴宁说道。

按照系统资金的兑换比例，6点人气值就能点两杯咖啡。

裴宁手指刚准备往菜单上指，就看到了系统提示。

「禁止将系统资金挪作私用！」

裴宁：？？？

这怎么算是挪作私用，你这系统……

这时候系统又显示出了提示。

「系统资金可用作公司正式员工的合理开销。」

好家伙，这系统掐得还真死！

也就是说只有签署完成合同，成为公司的正式员工了，才能在合理范围内用系统资金支付开销。

“同学，你们要点些什么？”服务员在旁再次提醒。

其实这话里意思就是不能白嫖猫咖里的座位。

裴宁轻咳两声，问肖宇：“你要喝什么？”

“额……就一样吧。”肖宇说道。

“你看完没问题就赶紧签了吧。”裴宁催促道。

“等等……我再看看……”肖宇仔仔细细地一行行扫过去。

合同中承诺给肖宇的报酬是5000元一个月，这也是考虑到现在做的不过是个小的独立游戏，整个开发周期估计也就一两个月。

之前在网上聊的时候，两人也讨论过关于游戏收益的分配，肖宇认为这款游戏虽然被裴宁整个重构了设计，但毕竟战斗玩法的雏形来自他，而且由他负责整个程序开发部分，所以肖宇想要30的游戏收益分成。