第六十章结构调整（1 / 2）

送走企鹅的赵天成，吴铮准备展开龙腾科技高层会议，宣布公司下一步的发展。

在吴铮看来，龙腾科技有些臃肿，自己想要实现自己的目标，远远不是现在这几个项目，就可以实现的，必须要增加新的项目。

新项目意味着需要更多的专业人员，而龙腾科技现有人员，都各司其职，不可能去做其它事情，只能够从新高薪招聘。

公司现有的体系，同时也需要做出适当调整，公司现有的项目，每一个单独拿出去，也足以撑起一片天，放在一起显然有些不合适！

“今天召开会议讨论的主题就是，我们公司的内部运作体系，各部门未来的发展方向等。大家有什么好的提议，都可以说出来，畅所欲言。”吴铮看着会议室里的众人开口道。

“吴总，其实我一直在考虑一个问题，我们龙腾科技，最初成立的目的，只是做一家游戏公司，随着公司发展壮大，新的项目召开，现有的体系，很明显已经不适合我们公司了！”王雪想了想直接站起来开口了，作为一个在网意工作过，拥有十几年行业经验，更是亲自见证参与了，龙腾科技从无到有，她还是十分有发言权的！

“在吴总富有远见的带领下，为了增强公司市场竞争力，公司建立了两个新项目，每一个都取得了，辉煌的成绩，满意的答卷。

为公司了大量资金，每一个项目，都足以成立一家新公司，放在一起运营，完全大材小用！

而且这些项目，都已经各自有了一套，行之有效的管理运营体系，鉴于以上种种，我的建议是将其独立出来，成立新的公司。”王雪发言后，古月紧跟着开口道。

“我也赞同古总的提议，随着公司发展壮大，普通人员在不断增加，我们面临着，管理层不足的情况，说实话这段时间，我都有点力不从心了！”赵斌紧随其后道。

“我也赞同几位的提议，就拿我们公司的电脑管家项目来说，完全可以成立子公司单独运营，这样可以大大提高办事效率。”作为电脑管家负责人的吴俊开口道。

“你们有什么想法？”吴铮看了看还没有开口道几位公司高层。

“我也赞同，我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。现有的人员体系下，光手游这个项目，就足够我们忙前忙后的了。

如果加上电脑管家，网游等项目，我们真的是分身无术。这段时间我们市场部可是深有体会，同事们加班加点，还是无法做到尽善尽美，拆分成立新公司势在必行！”市场部经理赵斌想了想再次开口道。

经过讨论龙腾科技一众高层，都赞同成立新的子公司或者分公司，公司现有的体系，已经不足以支持公司进行良好的发展。

各部门重组已经是势在必行，对此吴铮也没有反对，他心中也很是赞同。

想到这吴铮开口道“各位的提议我认真思考了一下，很有道理这段时间，各位的努力我也看在眼里，对于重组我也赞同，公司现有的项目，到底该如何划分重组，是合并还是单独拿出来，成立新公司，各位有什么好建议嘛。”

“我个人认为，成立新的子公司是目前最好的办法！”古月率先站起来开口道。

随着古月开口，会议室里已经表达过各自意见的高层们，纷纷表示赞同。

对此吴铮自然是没有任何异议，他原本心中也是这样想的。

对龙腾科技现有的体系，进行改革，创建由自己全资掌控的子公司，重新划分职能，所有人各司其职。

这样无疑更利于公司的发展壮大，减轻了众人的负担，同时也调动了众人的积极性。

…………

企鹅公司跟吴铮谈好具体合作事宜的赵天成，一回到企鹅，立刻召开紧急会议，准备将合作内容，告知需要知道的人员，同时讨论一下。关于复制龙腾科技