第73章 三年就三年（2 / 3）

同事反而麻烦！”

“话不是这么说……”

“话就是这么说！”曹平生打断道，“吴总，我可是年年跑业务，年年跑啊！我知道投行团队需要怎么样的人，你说王暮雪这种千金大小姐，出身尊贵，还长得有模有样，我能让她晚于凌晨两点回家么？能让她大半夜送客户去机场么？她去穷乡僻壤的工厂里走访，我是不是还得为了她的安，给她配一男的啊？这不仅平常工作不方便，人力上还不好分配。”

吴风国刚想说什么，曹平生直接做了一个止住的手势，“领导，真不是我歧视女性，真不是。”曹平生直视着吴风国，“如果我是一个护士长、服装店老板或者银行柜台经理，我很欢迎女性，真的！给我男的我都不要！”

曹平生说着将烟直接部扔进了水瓶中，皱眉接着道“但偏偏我是干投资银行的，吴总，您明白咱投行这工作注定女人不合适！您说她王暮雪现在跟男人没区别，可以使劲儿用，当畜生用，那结婚生子以后呢？她这年龄这长相，铁定没几年就会结婚，结了婚生了孩子娃一哭，她不又得回去喂奶？！而且我就没见过我们这行生了孩子以后还能冲锋打仗长期出差熬夜不回家的，没有！一个都没有！”

吴风国闻言没有马上接话，因为曹平生说的的的确确是事实。

投资银行的工作地点是随着项目的迁移而迁移的，可能这两个月在桂市，下六个月就得一直在首都，然后又飞去东北辽昌待个一年半载。

国内非常多的拟上市企业为了省租金，企业所在地都比较偏，很多生产型企业的客户供应商也均是工厂，而一般工厂厂房和办公楼都建在城乡结合部，女生单独去走访确实不安。

投资银行这项工作，无论是平常早出晚归的工作时间，还是天南地北的工作地点，或者是强度极高的工作性质，都不适合女性。

这也是为什么明和证券投资银行部的很多女性，干了几年就离职，即便是当上了女保代没离职的，结了婚生了孩子也就是混混日子，有项目需要签字就混个二保拿个签字费完事，基本已经退出了战场。

所谓“二保”，就是第二保代。

一家企业上市，属于投资银行的保荐类业务，需要两个保荐代表人同时签字。

行业的规定是，两个签字保代均要履行相同的责任和义务，比如去企业现场的时间要达到多少，要陪着企业高管去银行打印流水，部分工作底稿中还需要有保代的核查记录。

但实际操作当中，第一保代是项目的负责人，第二保代往往就是个打酱油的。

负责任些的二保，或许会挑一些企业的客户和供应商走访走访，了解下行业情况，中介协调会出现一下，把握拟上市企业大的问题和风险点，银行也会跟着去一下，然后才签字。

不负责任的二保，那真是一个项目从开始到结束，人都不见一个，就在你让他签字的时候突然出现了一下，签完就没影了。

等项目成功了，股票发行了，二保又准时出现在庆功酒会上，然后笑眯眯地想着自己高达八十万的签字费。

进入投资银行，当上保代，尤其是只混二保，那真是一年躺着都能赚钱，五十万底薪加八十万签字费，轻轻松松一百三十万，哼着小曲出国旅游，在家带孩子，陪孩子上各种兴趣班，一年就出现一二十天的女保代吴风国就知道好几个。

“老曹啊，你看这样行不，咱们合同第一期就三年，就签她三年，三年后续签不续签再说，我看她才二十四岁，三年之内估计结婚的可能性也不大。”吴风国好声好气道。

“吴总，您要不问问老何？他喜欢招女的。”

曹平生提及的“老何”，是明和证券投资银行第十二部的总经理。

“老何最近有些佛系了，没你