第56章 野心不止再膨胀（2 / 3）

职免你们职。

既然老总执意要做这个工程，那就顺着他的意。现在人们也看出来了，谁要违背了郎崴颇的意图，必将没有好结果。

真是顺我者昌，逆我者亡啊！所以人们现在也觉得良心不值钱了，有了南辕公司的经验，很快的可研报告改好了，能建厂了。

郎崴颇异常兴奋，“看，我说能建就能建，所以说你们要换一换思想，思想决定意识，意识决定行为，行为决定结果。怎么样？我们又可以大干一番事业了！”

郎崴颇让甄有才再次率领一班人马前去西部省进行前期的项目建设筹备工作。这一切与南辕公司流程类似，对于甄有才来说都是轻车熟路，就是苦了一同前去的所有人员还要在山沟里继续奋斗一番。

石涛回海市之后，感慨自己职业生涯的坎坷，爱情的磨难，婚姻的不如意，他甚至对自己的人生产生了怀疑。

“我到底哪里做错了？我为什么不能适应这个环境，我一直在努力的工作着，然而无论工作做的如何出色，为什么自己的仕途竟如此的不顺？”

石涛自己有很多的不如意，其实最让他不开心的，还是与杨琼的感情。在南辕公司两个人应该说发展的很好，但是他不清楚为什么杨琼的态度一直不明朗。

虽与她朝夕相处，总是感觉若即若离，也正是因为这样，对她的思念，感觉到的不是甜蜜了，反而觉得是一种痛苦。

现在远离杨琼，能够与她联系的也只有电话了，石涛依然有之前的担心，习惯用短信与杨琼进行沟通。

石涛发现最初杨琼还是有些回应的，也是表达了对石涛的相思之情。然而随着时间的推移，两个人分开的时间久了，相互的联系也稀疏了，杨琼的回复越来越简短，有时候甚至只是一两个字而已。

石涛对杨琼的变化表示不理解，杨琼一直在告诫他，少联系对我们都有好处。

石涛对此一直不明白，追根问底问杨琼“为何如此？”

杨琼说“事实就是这样，我也无能为力，你还是珍惜你的家庭吧。”

在尚美还没有回来的时候，石涛也是经常跟她联系的，无非就是问询一下她自己生活和当前公司发展怎样，仅此而已，也没有更深的感情交流。

从尚美处得知，南辕公司现在基本上步入正轨，但是由于当地工人的素质问题导致生产技术一直无法完全掌握。

关于技术方面的情况只能由海市去的工人进行全面掌控，这样海市派遣的工人却越来越多，由原先的打算只派往十数名的计划，现在居然增长到了百余名。

这些人在公司已经成了技术骨干，而当地的工人只干一些简单的工作而已。即便如此，他们也有好多人出工不出力，根本就创造不了什么效益。

这种情况导致南辕公司的生产成本居高不下，产量偏低，挣不了钱，以至于每个月还要亏损。

对于这种经营状况，郎崴颇大发雷霆，特别是对负责公司的一把手横加指责。根据他那不换思想就换人的指导思想，每年都要换一任老总，这让南辕公司的一把手跟走马灯似的换来换去。

可公司却依旧改变不了亏损的现实，每年海市无机公司都要补贴，南辕公司才能正常运营下去。

尚美是在石涛回海市一个月之后回来的，她回到了财务处，仍然是出纳岗位。

就这样石涛和尚美似乎又回到了之前的小日子，每天上班下班，做饭吃饭，除了在一起说一说南辕公司以前的见闻以及当前班上的情况之外，再也没有更多的共同语言。

尚美有时候还会提及杨琼，而石涛却有意避而不谈，谈及到她的时候，就岔开话题说别的了，逐渐的两个人也就不再提杨琼了。

而杨琼现在仍旧在南辕公司负责财务工作，由于石涛与她联系的越来越稀疏，对杨琼的情况知道